威尼斯一般多少钱一个_【人才求贤】珠海国际仲裁院工作人员招聘公告

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　　人才求贤珠海国际仲裁院工作人员招聘公告因工作需要，本院面向社会公开招聘职员6名。现将有关具体事项公告如下：

　　一、招聘单位简介珠海国际仲裁院（英文简称“ZCIA”，又名珠海仲裁委员会）注册地在中国（广东）自由贸易试验区珠海横琴新区片区，是珠海市人民政府依据《中华人民共和国仲裁法》，于1999年组建的商事仲裁机构，也是全国第一家建立以理事会为核心，实行决策、执行、监督分立并有效衔接的常设仲裁机构。主要职能是依法独立仲裁平等主体的自然人、法人和其他组织之间的国际、涉外及国内民商事纠纷。

　　二、招聘岗位、人数、资格条件（一）基础要求：遵纪守法，品行端正，有较强的责任心，有适应岗位要求的专业技能和身体条件。

　　（二）岗位一：仲裁秘书3名1.岗位职责：负责案件程序管理，协助仲裁庭办理仲裁案件及本院安排的其他工作。

　　2.资格条件：（1）具有全日制法学（法律）专业硕士研究生及以上学历；具有法院、检察院、司法行政部门、仲裁机构等单位民商事法律工作经历者，学历要求可放宽至全日制法学专业本科；（2）通过国家法律职业资格考试；（3）年龄30周岁以下（1991年1月1日后出生）；（4）毕业院校为国家“双一流”建设高校或法学学科重点院校（中国政法大学、中南财经政法大学、西南政法大学、西北政法大学、华东政法大学）者优先；（5）具有机动车驾驶资格证者优先。

　　（三）岗位二：仲裁秘书1名（面向澳门特别行政区）1.岗位职责：在本院横琴国际仲裁中心工作，协助办理涉港澳仲裁事务，负责案件程序管理，协助仲裁庭办理仲裁案件及本院安排的其他工作。

　　2.资格条件：（1）澳门特别行政区本地居民；（2）具有法学学士以上学位；（3）年龄30周岁以下（1991年1月1日后出生）；（4）葡语能力良好。

　　（四）岗位三：宣传职员1威尼斯算西方吗名1.岗位职责：负责本院新闻宣传工作，包括撰写新闻宣传稿件、制作互联网宣传资料、管理运行本院官网以及微信公众号、抖音等新媒体平台等工作。

　　2.资格条件：（1）具有全日制中文、新闻类专业硕士研究生及以上学历；具有新闻、出版、媒体等行业工作经历者，学历要求可放宽至全日制中文、新闻类专业本科；（2）具有较强的文字处理能力和沟通协调能力；（3）具有较好的摄影技能；（4）能够熟练使用计算机图文编辑软件；（5）年龄30周岁以下（1991年1月1日后出生）；（6）具有机动车驾驶资格证者优先；（7）中共党员优先。

　　（五）岗位四：信息技术员（中高级java开发工程师）1名1.岗位职责：负责本院信息系统的日常维护及二次开发，针对系统开发需求提供具体解决方案并落实。

　　2.资格条件：（1）计算机及相关专业，本科以上学历；（2）有java web项目开发经验，2年以上项目研发经验；（3）熟悉spring相关框架的使用与开发过程，熟悉spring 威尼斯的画视频boot技术，有微服务框架springcloud开发经验者优先；（4）有一定的前端基础，有对主流前端框架vue进行维护的工作经验者优先；（5）能熟练使用mysql等主流数据库系统，对redis有项目实战经验者优先；（6）熟悉linux的基本命令者优先；（7）有较强的学习能力，能主动学习新技术并运用到项目；（8）有较强的系统对接能力，善于沟通表达和分析、解决问题。

　　三、薪酬及福利待遇1.薪酬待遇：税前年薪20万元左右，应聘面向澳门特别行政区招聘岗位、信息技术员岗位和特别优秀者可面议。2.法定福利：五险一金、住房改革补贴、企业年金、带薪年假。3.其他福利：食堂就餐、年度体检、工会慰问、专业培训、优质的职业发展平台等。

　　四、招聘程序及方法主要通过网络报名、资格审核、面试、考察及体检等环节确定拟聘人员。

　　（一）报名及资格审查1.报名方式：填写《珠海国际仲裁院工作人员招聘报名表》（附件2）及其他报名材料，打包发送至电子邮箱zcia@zhuhai.gov.cn，邮件名请注明“工作人员招聘+岗位+姓名”。2.报名截止时间：2021年9月15日

　　3.其他报名材料：（1）《珠海国际仲裁院工作人员招聘报名表》；（2）身份证复印件；（3）学历学位证书（留学回国人员须补充提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》或《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》；国内院校与国外院校联合办学的，一般按国内院校毕业生报名，如取得国外学位的，须提供教育部留学服务中心出具的《联合办学学历学位评估意见书》）；（4）法律职业资格证、专业技术资格证书等资格证书；（5）工作经历证明；（6）应聘宣传职员岗位者，须提供近期文字作品；（7）其他有利于证明个人能力和资质的证明材料。

　　4.资格审查。根据报名材料进行资格审查并进行初选，确定参加面试人员；面试当天请携带以上报名恒大威尼斯酒店多少钱一夜资料原件用于核对。

　　（二）面试：面试由本院招聘小组负责开展，具体时间及形式以电话通知为准。

　　（三）体检：面试合格后，将通知应聘人员在指定的珠海市二级甲等以上公立医院进行，其方法和标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》执行。

　　（四）考核：考核内容包括应聘者思想政治表现、道德品质、遵纪守法、在校表现及学习态度、既往工作业务能力及工作实绩、廉洁自律等方面情况。

　　（五）确定拟聘人员并办理聘用手续：本院实行全员聘用制，经面试、体检、考核合格确定为拟聘人员后，本院通知签订劳动合同并办理聘用手续。

　　五、其他事项（一）本公告未尽事宜，由招聘工作小组负责解释，联系人：冯秘书，咨询电话：0756-8688301，监督或投诉电话：0756-2293198.

　　（二）应聘者有如下情形之一的，取消聘用资格：1.未在规定的时间内报到或因自身原因未按时办理聘用手续的；2.不服从单位安排的；3.提供虚假报名材料，伪造、涂改证件、证明，或者以作弊或其他不正当手段获取应聘资格的；4.放弃体检、体检或考察不合格的；5.法律、法规及其他有关规定不准聘用的。

爱仕达威尼斯TC22S1C 　　（三）因各种原因取消拟聘资格的应聘者，已签订就业协议的，本院有权解除就业协议，且不作任何补偿。

　　（四）被聘用者试用期2个月（试用期包含在劳动合同期限内），试用期结束后参加本院内部转正考核，考核不合格者，本院有权解除聘用。

　　珠海国际仲裁院2021年8月25日

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　　小编：Jl

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